Functie
Technisch Projectleider
Expertise
Bpm, Rup, Soa
Werkzaamheden
Delivery Manager
Bijzonderheden
Achtergrond
informatie afdeling, situatie Het programma
Het GRIP programma is gericht op de herinrichting van de Meteroperaties
Kleinverbruik processen en de ondersteuning hiervan middels IT
systemen. Binnen het project worden de kleinverbruik meterparkbeheer
(zowel uitvoerende als administratieve) processen herontworpen als ook
de ICT ondersteuning hiervan. Hiertoe worden o.a. twee nieuwe
applicaties geïmplementeerd en een aantal bestaande applicaties
aangepast. Het GRIP programma is reeds gestart; de eerste bouwfase is
gerealiseerd.
Functieomschrijving
taken en verantwoordelijkheden
Omschrijving rol
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling (specificaties, bouw, integratie,
test) van een werkende IT-systeemketen ter ondersteuning van de kleinverbruikprocessen.
Hij/zij stuurt de onderaannemers Accenture en Capgemini aan en
onderhoudt een goede werkrelatie met de Meetbedrijf IT organisatie.
Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de overdracht en acceptatie aan de beheer organisatie.
De delivery manager is succesvol als in de gebruikers acceptatietest wordt
aangetoond dat het gebouwde voldoet aan de vastgestelde
requirements/acceptatiecriteria en de systemen geaccepteerd worden
door de beheer organisatie.
Opdracht/Verwachte resultaten
Functie-eisen vakinhoudelijk
werk-/denkniveau, opleiding Gevraagde kennis en ervaring
>7 jaar ervaring in ICT
HBO/WO denk-werkniveau
Ervaring als projectleider complexe integratieprojecten
Ervaring met systeem integratie projecten en specifiek met
SOA/BPM-oplossingen
Kennis van Oracle BPM/BEA is een pre
Ervaring met aansturen RUP software development
Ervaring met aansturen externe contractpartners (ook Engelstalig)
Ervaring in de energie sector (bijv. meetbedrijf) is een pre
Project is Nederlandstalig
Functie-eisen persoonlijk
competenties Persoonskenmerken
Een bruggenbouwer die gemakkelijk zijn weg vindt in een
organisatie.
Neemt initiatief voor intern overleg met iedereen die
betrokken is bij het beoogde resultaat.
Functioneert in grote mate zelfstandig en is proactief en
initiatiefrijk.
Is overtuigend
Behoudt onder druk overzicht en kalmte.
Startdatum inleen 9-3-2010
Prognose einddatum inleen 31-12-2010
Aantal uren per week 40
Standplaats: Capelle a/d Ijssel
Regio
Zuid-Holland - regio Rotterdam
Startdatum
09-03-2010
Duur
8+ maanden
Referentienr.
P08036 RWE
Lees meer...
